Cranes anowanzo kuisirwa zvakanakisa mumatura ane zvipingamupinyi zvakafuratira uye zvakafara, kuitira kuti zvigone kuchengetedzwa uye kutariswa zvirinani.Muchokwadi, kana crane isiri kushandiswa, manejimendi zvakare chinhu chakakosha, pane kungoirasa.Izvo hazvikodzeri kuchengetedza kwekuita kwecrane uye kuchinjika paunenge uchishanda zvakare.Saka mabatiro avanoita chinhu chakakosha.Maitiro ekugadzirisa crane panguva yekuiswa?XJCM kambani inosanganisa ruzivo rwedu uye inotarisa pane anotevera mapoinzi:
1. Izvo zvinodikanwa kushandisa jira rakakora remabhegi epurasitiki kuti uzviputire sese.Kureva kuti, zviri nani kuti usasiya crane ipapo chero nguva, uye ita kuti ibudiswe pachena.Izvi hazvina kunaka, izvo zvinoda kuti isu tiite Zvakafanana nekurongedza manejimendi emotokari, zvine chekuita nekushandisa mabhegi akakora epurasitiki kurongedza zvinhu kunze kwematairi akazara, ayo anogona kunyatsoadzivirira kubva kune kumwe kukuvara kwekunze uye kukanganisa.
2. Ita akakosha manejimendi evashandi, gadzirisa vashandi vakasarudzika kuti vaongorore crane nguva nenguva uye nekuwana matambudziko, kuitira kuti iwe ugone kuziva nekufamba kwenguva kana paine matambudziko panguva yekuiswa, saka ichokwadi chiyero chakakosha chekutonga. , Vashandi Management ndiyo yakanakisa kuita iyo-yebasa system uye tekinoroji manejimendi system, zvese zvakajairwa manejimendi uye tekinoroji kutungamira manejimendi.
3. Kunyeverwa kwekutanga uye kutarisa kunofanira kusimbiswa, iyo ndeyekuchengetedzwa kwecrane, kudzivirira zviito zvisiri pamutemo nevamwe vanhu vane vavariro dzakaipa.Iwe unogona zvakare kunzwisisa mamiriro ekuchengetedza kuburikidza nekutarisa, saka iwe unogona kushandisa iyo ruzivo tekinoroji.zvichienderana nekuwedzera kwekutarisa.Aya mapoinzi matatu anofanirwa kunge ari ekutanga manejimendi matanho ekuiswa kwecrane, kunze kwekusiyana kwekutonga kweakasiyana macranes.Kana vatengi vachifarira, Ndokumbira ubate neXuzhou Jiufa Construction Machinery Co., Ltd. kuti udzidze zvakawanda.XJCM yakakumirira chero nguva.
Nguva yekutumira: Feb-24-2022